دومین نشست تخصصی همپا توسط آکادمی پیچک در استارتاپ استودیوی نونا

دومین رویداد از سلسله نشست‌های همپا؛ ارزش‌ها در مسیر هم‌فکری و هم‌افزایی تیمی

دومین جلسه از سلسله نشست‌های «همپا» با محوریت موضوع «ارزش‌ها» برای تیم‌های استارتاپی مستقر در استارتاپ استودیوی نونا و دیگر اعضای آن برگزار شد. این نشست با تسهیل‌گری سرکار خانم ندا اقبالی، مدیر آکادمی پیچک و با هدف تقویت خودآگاهی فردی، شناخت ارزش‌های مشترک تیمی و برقراری ارتباط مؤثر میان همکاران طراحی و اجرا شد.

در این کارگاه، شرکت‌کنندگان با نگاهی عمیق‌تر به مفاهیمی همچون هویت، باورها، نیازها و ارزش‌ها و تأثیر آن‌ها بر رفتار، تصمیم‌گیری و کیفیت روابط سازمانی پرداختند. رویکرد اصلی نشست بر این اصل استوار بود که کیفیت نتایج فردی و تیمی، ریشه در شناخت دقیق‌تر «بودن» افراد دارد؛ جایی که ارزش‌ها، باورها و نیازهای واقعی شکل می‌گیرند و مسیر تصمیم‌گیری را مشخص می‌کنند.

با استفاده از کارت‌های مخصوص، هر یک از اعضا ارزش‌های فردی خود، ارزش‌های مشترک تیم و همچنین برداشت‌هایی که از ارزش‌های یکدیگر داشتند را بیان کردند. این فرآیند به شکل‌گیری گفت‌وگویی شفاف‌تر میان همکاران کمک کرد و فرصتی فراهم شد تا نقاط مشترک، تفاوت‌ها و حتی خلأهای ارتباطی در فضای تیمی بهتر دیده شود.

تسهیل‌گری این نشست با رویکرد کوچینگ گروهی انجام شد؛ به‌گونه‌ای که افراد نه‌تنها به شناسایی ارزش‌های شخصی خود پرداختند، بلکه توانستند نسبت به جایگاه این ارزش‌ها در روابط کاری، تصمیم‌های روزمره و کیفیت همکاری‌های تیمی نیز آگاهی بیشتری پیدا کنند.

سلسله نشست‌های همپا با هدف توسعه مهارت‌های نرم، تقویت فرهنگ سازمانی و ایجاد بستر یادگیری انسانی در فضای کاری طراحی شده است. برگزاری این نشست نیز در راستای رسالت آکادمی پیچک برای پیوند میان توسعه فردی، یادگیری سازمانی و ساختن تیم‌های همدل و اثربخش ارزیابی می‌شود.