آکادمی پیچک با شعار «یادگیری ریشه‌دار برای رشدی ماندگار» و با رویکرد E2H، یادگیری را از انسان‌ها آغاز می‌کند و در کنار آن‌ها مسیر رشد و توسعه را پیش می‌برد. تمرکز ما در پیچک بر طراحی و اجرای تجربه‌های یادگیری مسئله‌محور، چالش‌محور و متناسب با نیاز واقعی سازمان‌هاست؛ تجربه‌هایی که به‌جای ارائه راهکارهای کلی و عمومی، بر بستر هر سازمان، تیم و موقعیت، به‌صورت اختصاصی طراحی می‌شوند.

آکادمی پیچک فعالیت خود را ابتدا در همکاری با شرکت‌های خواهر و مجموعه‌های زیرمجموعه هلدینگ فاخر پیش برده و از تابستان ۱۴۰۴، همکاری‌های برون‌سازمانی خود را نیز با این نگاه توسعه داده است که در اکوسیستم لجستیک، پست و زنجیره تأمین، نقشی اثرگذارتر در خلق ارزش ایفا کند. این مسیر از دل یک نیاز واقعی شکل گرفته است: نبود یک آکادمی تخصصی در این حوزه در ایران، و نیز فاصله‌ای که میان آموزش‌های عمومی موجود و نیازهای واقعی سازمان‌ها و افراد وجود داشته است.

در پیچک، همکاری سازمانی صرفاً به برگزاری یک دوره یا رویداد محدود نمی‌شود. ما تلاش می‌کنیم متناسب با نیاز، مسئله، ظرفیت و هدف هر مجموعه، شکل همکاری مناسبی تعریف شود؛ از طراحی مسیرهای یادگیری برای سرمایه‌های انسانی گرفته تا همراهی در توسعه و اجرای برنامه‌ها و شکل‌دادن به همکاری‌های مشترک در حوزه آموزش و یادگیری.